"Desde la plataforma de PAIMAN, he formado las mujeres y jóvenes de la paz en por el gobierno federal administra áreas tribales y algunos distritos propensos a conflictos de Khyber Pakhtunkhwa (antes conocido como la provincia de frontera del noroeste) y he construido sus capacidades de liderazgo, transformación de conflictos y consolidación de la paz. Hasta ahora a través de PAIMAN hemos podido llegar a 65.000 personas en Khyber Pakhtunkhwa y FATA a través de estos grupos de la paz. A través de la misma plataforma ayudamos a jóvenes radicalizados para ser rehabilitados y volver a integrar en la sociedad a través de la terapia psico-social, educación no formal y formal, construcción de habilidades y educación islámica verdadera". Estos fueron algunos puntos de vista iniciales del fundador y director ejecutivo de PAIMAN Trust de Alumni, Mossarat Qadeem, cuando ella me concedió una entrevista exclusiva acerca de proyectos de consolidación de la paz de PAIMAN.

PAIMAN pretende ser la red sólo política y económica de las mujeres legisladoras, eligió mujeres concejalas y líderes potenciales de las mujeres en Pakistán. Su visión es conectar a las mujeres y las comunidades marginadas, trabajando para el empoderamiento socio-político y económico de las mujeres y los jóvenes.

'Vamos a vivir en paz' es iniciativa de PAIMAN para la transformación de conflictos y consolidación de la paz en las regiones de conflicto montado de Khyber Pakhtunkhwa y el gobierno federal administra áreas tribales. El equipo PAIMAN sintió que en la situación actual donde todos hablan de agresión, destrucción y odio, debería plantear la necesidad de paz mediante la educación sobre transformación de conflictos y consolidación de la paz y su aplicación en el contexto local. Mossarat Qadeem, explicó, "PAIMAN cree que lo indígena es indispensable para la exitosa consolidación de la paz. Se requiere, no como un imperativo moral o una teoría infalible, pero la paz simplemente no puede tener éxito sin la implicación de las personas en sociedad".

PAIMAN ha formado seis grupos llamados "TOLANA" ('Tolana' significa grupo o conjunto en Pashto) en seis agencias FATA incluyendo Mohmand, Khyber, Orakzai, Bajur, Khurram y Waziristán del sur, con seis grupos más en diferentes distritos de Khyber Pakhtunkhwa: Swat, Dir superior, Peshawar, Mardan y Charsadda, D.I. Khan. En cada grupo hay 10 base los miembros del grupo, tanto hombres como mujeres, que llevan a cabo trabajo de sensibilización con los jóvenes sobre la importancia de la tolerancia, alojamiento y convivencia pacífica. Les enseñan habilidades prácticas de mediación y negociación, así el significado de un Pakistán Unido y la necesidad de luchar contra el extremismo a través de un movimiento Pacífico de masas. Estos miembros del grupo núcleo se llaman a 'PAIMAN paz profesionales' (PPP), y se llevará a cabo sesiones de vez en cuando y agregar a miembros a TOALANA de manera regular. Hasta ahora PAIMAN ha podido llegar a 65.000 personas en FATA y Khyber Pakhtunkhwa. Mossarat agregó que, "los miembros del grupo núcleo de TOLANA han sido entrenados en el arte del liderazgo, transformación de conflictos y consolidación de la paz usando experiencial y manos en las técnicas de formación con estudios de caso de situaciones reales".

Como resultado de la educación para la paz de PAIMAN, 10 docentes, en dos escuelas, recibieron capacitación en la transformación de conflictos y realizaron entrenamiento 634 estudiantes sobre el tema. También formaron una red, 'Paz Kid', para el intercambio de información así como la celebración de ensayo escritura, poesía, drama y concursos de arte.

En una interesante iniciativa, cada vez que ocurre una explosión de bomba en Peshawar PAIMAN organizar visitas a las casas de las víctimas para mostrar preocupación y solidaridad. También apoyan a personas afectadas por los bombardeos por la recogida de fondos de sus comunidades. También, para asegurar la calidad de los programas de Educación de la paz, PAIMAN ha desarrollado un currículo muy elemental para los estudiantes de la escuela va en Khyber Pakhtunkhwa.

Cuando se le preguntó por qué era necesario para poner en práctica la paz, más específicamente programas de Educación de paz en Khyber Pakhtunkhwa, Mossarat Qadeem compartido fundamento de PAIMAN los proyectos mencionados: "Khyber Pakhtunkhwa ha sido sangrado durante los últimos ocho años, pero nadie ha prestado atención a él. Invertir en la gente joven de Khyber Pakhtunkhwa, es la necesidad en este momento. Estos niños están viviendo en temor y la incertidumbre y muchos de ellos están traumatizados por cada nueva explosión de la bomba. También consideramos que el conflicto y el extremismo que existen en la sociedad hará sus incursiones en las mentes de los niños y para luchar contra ese ataque empezó a trabajar en educación para la paz en la provincia. También pensamos que para hacer escuelas lugares ordenados y pacíficos en la que se pueden observar los resultados positivos de los conflictos a nivel personal y Educación de alta calidad puede tomar lugar, intrapersonal conflictos deben gestionarse de forma constructiva. Para ello, los estudiantes deben aprender los pasos de ser un pacificador. Además, nos tenían fondos limitados y no podía trabajar sobre el tema en otras provincias".

A través del centro de transformación de conflictos y consolidación de la paz, PAIMAN capacita a estudiantes de la Universidad profesores, abogados, representantes, periodistas y miembros de comunidad basado en organizaciones y organizaciones no gubernamentales en el arte de la transformación de conflictos, liderazgo y consolidación de la paz. Según Mossarat, "es la primera de su tipo en Pakistán, donde los estudiantes mujeres y hombres entrenados en el arte de la transformación de conflictos y consolidación de la paz han comenzado a liderar el proceso de consolidación de la paz a través de las comunidades".

PAIMAN inició el proyecto de Educación de la paz con sus propios fondos y quisiera continuar el proyecto, pero como me dijo Mossarat, "carecen de fondos en el momento y buscando fondos y donantes para que podamos extenderlo a más escuelas no sólo en Khyber Pakhtunkhwa pero en las otras tres provincias, así".

Trabajo por la paz en Khyber Pakhtunkhwa no es tarea fácil para cualquier organización internacional o local, así que le pregunté Mossarat acerca de los tipos de retos que ha sido mientras trabajaba en esta región. Ella dijo: "sí, trabajando en Khyber Pakhtunkhwa y FATA, especialmente en un tema sensible como la paz, es una tarea difícil. Personalmente he recibido amenazas de un grupo de talibanes en Mohmand y Khyber". Para regular en áreas del proyecto y ser capaces de implementar sus proyectos de consolidación de la paz, PAIMAN ha desarrollado una estrategia factible tal como el Mossarat: "es muy difícil identificar o saber que está con los extremistas, y que tenemos que trabajar con todo el mundo. Hasta ahora hemos intentado mantener un perfil bajo y poca o ninguna proyección del movimiento que hemos iniciado, porque no queremos que sea saboteado antes de que se lo suficientemente maduro para afrontar a cualquier tipo de resistencia o de desafío. El costo financiero de la iniciativa es bastante oneroso porque comenzamos esto como una parte de otro proyecto que se ha completado y ahora tenemos que mantener el movimiento no sólo vivo sino fortalecer más a través de fondos de PAIMAN".

A menudo es difícil medir el impacto de los proyectos de consolidación de la paz en cualquier país, pero todavía le pregunté esta cuestión para conocer la manera que PAIMAN considera que el valor de sus proyectos de consolidación de la paz. "PAIMAN ha estado trabajando en salud, educación y sectores de la construcción de la paz en Khyber Pakhtunkhwa y FATA. La salud y la educación fueron tomados como proyectos y tratar de entregar según los resultados del proyecto, pero nuestra iniciativa de paz es tomado como un movimiento y todo el mundo ha puesto su corazón y el alma en el movimiento ya que es una cuestión de nuestra existencia. Su impacto es impresionante. Inicialmente cuando comenzamos no sabemos cuál será el resultado o impacto. Pero cuando comenzamos los procesos de PAIMAN paz tuvo sesiones con un celo extraordinario y demostró gran coraje. En el proceso de sensibilización de la comunidad, las madres y la juventud radical se identificaron y consiguió sensibilizados a un grado que quieren sus hijos que la radicalizada y estas madres son ahora parte de nuestro movimiento por la paz. Otra vez es un tema muy delicado y estamos tratando de manejar con mucha cautela. Hay ciertas cosas relacionadas con este que no se puede hacer públicas hasta que sienta que 's seguro para compartir nuestro éxito con todos".

Dada la riqueza de experiencia en el área de consolidación de la paz, personalmente y a través de la plataforma de PAIMAN, preguntó Mossarat su mensaje por la paz en Asia del sur promover en la región. Ella respondió diciendo, "un verdadero pacificador no cree en proyección. De la sinceridad de propósito inicialmente uno tiene que tener mucho cuidado en la fabricación de cualquier se mueve en la dirección de la paz. Por ejemplo, llamamos a nuestros grupos de paz 'TOLANA' para ocultar nuestro verdadero motivo de la promoción de la paz y combatir el extremismo a través de la participación de las comunidades locales. A nivel personal los pacificadores deben primero construir fuerza interior para afrontar cualquier reto y al mismo tiempo no sólo cree sino medios no violentos de práctica de abordar el conflicto. Creo que se necesita coraje para ser una persona no violenta, más incluso que por ser una persona violenta. Siento que todavía estoy desarrollando y madurando en no violencia de conocer y aplicar en mi vida diaria. Para dirigir un movimiento como este necesita determinación, celo y fuerza de voluntad para permanecer firmes y trabajar para una causa".

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