El Tsuro DzeChimanimani Trust trabaja para sostenible medio ambiente desarrollo y transformación de conflictos en Zimbabwe. Se encuentra en la cadena oriental tierras altas de las montañas y sólo un alcance a la frontera de Zimbabwe con Mozambique en la montaña de Chimanimani. La confianza empezó con 2 personas en la aldea de Chikukwa en 2000.
En el espíritu de la permacultura, los fundadores se centraba en utilizando el rico entorno natural para beneficio sostenible de la comunidad, cuyos rendimientos una vez confiables sufrían los efectos del calentamiento global. En ese mismo tiempo Zimbabwe crisis política y económica estaba manifestando en violencia física y violencia de motivación política era en una subida sin precedentes. VIH/SIDA era también estragos, más la quema de conflictos latentes. Así, aparte de su enfoque de Permacultura de casar a la gente a la tierra, la organización se encontró con una multiplicidad de problemas. En 2006, Tsuro recibió fondos para un programa de transformación de conflictos.
Hoy en día, hay más de 40 miembros del grupo 'Edificio constructivas relaciones con la comunidad' capacitados para impartir talleres sobre manejo de conflictos, resolución de conflictos, consolidación de la paz, así como conflictos en lo referente a manejo de recursos naturales, sistemas de creencias, género y VIH/SIDA. Fuerza de Tsuro reside en utilizando los conocimientos indígenas, en particular la edad viejo 'cuidado de la gente' lado de la permacultura. Club de mujeres y hombres fueron formados así como de un SIDA apoyo grupo y hablando de tiempo - un espacio para la comunidad para reunirse y discutir asuntos de la comunidad.
Permacultura se basa en la filosofía africana atemporal de Ubuntu y la coexistencia pacífica y se ha encontrado para fortalecer la cultura tradicional en la comunidad. El éxito de Tsuro ha inspirado otros proyectos de Permacultura en todo el distrito de Chimanimani, que están bajo el programa de Tsuro DzeChimanimanii. Hoy en día, Tsuro confianza obras en veintiún distritos, más de 10.000 personas, incluyendo aquellos en áreas propensas a la sequía. Este gran éxito paseos en el ala de apoyo activo de los dirigentes tradicionales. Chikukwa jefe personalmente ofreció tierras para construir el centro de permacultura y también ha participado en el entrenamiento de resolución de conflictos. Todo el proceso también ha significado un fortalecimiento del liderazgo tradicional (que es muy apolítico), y que continúa ayudar a mantener la comunidad tranquila durante tiempos turbulentos de Zimbabwe.
