Centre pour le Programme intégré et le développement (CIPD) a été créé en 1998. CIPD a été créé pour promouvoir la mise en œuvre de programmes de développement durable pour les personnes vivant dans la région des Chittagong Hill Tracts (CHT) du Bangladesh. Cette région du Bangladesh est extrêmement appauvrie et touchée par les troubles politiques, les conflits armés et le déplacement.
CIPD vise à contribuer à bâtir une société durable, garantissant la liberté de la pauvreté, et où les gens auront une plus grande voix, influence, dignité et sécurité. CIPD vise à atténuer la pauvreté dans la région en offrant des personnes accès aux moyens de générer des revenus. CIPD croit non directif, ascendante, cadres de développement intégré et participatif et agit comme un catalyseur pour les personnes concernées.
CIPD a cinq objectifs stratégiques destinés à aider à réaliser sa vision d’une société prospère et Pacifique :
- Moyens de subsistance durables & démarginalisation économique
- Promotion d’auto-gouvernance coutumier
- Autonomisation des droits
- Protection et la promotion de la culture et l’identité
- Assurer la justice entre les sexes
Activités
Recherche-action sur le développement alternatif et de renforcement des capacités des ONG locales en TCS (ARAD-CHT).
Ce projet, financé par l’EED, a été mis en place par la CIPD depuis 2008. Le but est de réaliser une société juste, autonome, autonome et prospère où les autochtones peuvent vivre avec la paix et la dignité. Pour de renforcement des capacités, une « formation de facilitateurs » ont été fournies à des ONG locales sur des sujets tels que l’analyse de la pauvreté, droits des peuples autochtones et la recherche.
Émancipation du peuple pour l’accès aux droits, aux moyens de subsistance (PEARL)
Afin d’assurer la sécurité alimentaire de la communauté Jumia et l’accès aux droits fondamentaux, CIPD, en partenariat avec Himawanti, met en œuvre ce projet. Le projet comporte des activités autour de gestion bancaire de riz et de soutien de bétail, sensibilisation des sexes.
