Fundación de la energía trabaja principalmente a nivel de base entre los trabajadores de la plantación de té en Sri Lanka central. Actúa para promover la conciencia de la igualdad de género, para aliviar los conflictos étnicos y para llevar a cabo actividades de fomento de construcción de paz entre los trabajadores de las plantaciones y aldeas vecinas.
Llevan a cabo programas de 'intercambio cultural' y programas educativos para promover la cooperación étnica entre cingaleses, tamiles y musulmanes y facilitar una mejor comprensión sobre el conflicto.
Radio Juventud Tamil
Este proyecto proporciona un programa de radio en Tamil para la comunidad de la plantación, especialmente dirigida a jóvenes. Da a los jóvenes un espacio de acceso a la información, exposición a fuentes externas - ampliar su perspectiva y dándoles nuevos enfoques para resolver los conflictos y contribuir a la paz en el proceso de construcción dando información imparcial. Además, la iniciativa les apoya en la solución de problemas como la búsqueda de empleo fuera de las plantaciones, con funcionarios del gobierno en Sinhala y participar en la educación superior.
Programa de empoderamiento de las mujeres jóvenes
Programa de empoderamiento de mujeres jóvenes apunta a jóvenes talentosas que están interesadas en la política y proporciona el entrenamiento y educación destinados a los participantes se convierten en futuros líderes políticos de la comunidad de plantación. La esperanza es que el proyecto lleva a la inclusión de su voz en las estructuras legislativas como consejos provinciales, ampliando la discusión sobre el proceso de paz y conflictos mediante la inclusión de una voz aún desatendida.
Iniciativa de Movilización Social comunitaria
Aunque forman un gran porcentaje de los tamiles en Sri Lanka, la voz de los trabajadores de la plantación no es muy bien representada en los debates relacionados con el proceso de paz y conflictos étnicos. Para fortalecer la voz de los trabajadores de las plantaciones, este proyecto pretende movilizar en pequeños grupos, potenciarlas mediante la formación y educación y les anima a unirse como organizaciones más grandes, más fuertes. Se imparte formación a crear conciencia de los conflictos étnicos y cuestiones conexas y darles las habilidades para organizar, hablar y actuar. Otros programas también van encaminadas a aliviar tensiones y mejorar la relación entre los trabajadores y las comunidades circundantes.
