En juillet, le gouvernement a lancé la première stratégie pangouvernementale jamais intégrée pour résoudre les problèmes de conflit. Intitulé le «Overseas stratégie de consolidation de stabilité» (ou le « ASF », telle qu’elle l’appelle affectueusement dans Whitehall !) il cherche à aborder les leçons que nous avons appris des conflits récents et le printemps arabe, qui a contesté depuis longtemps notions de stabilité. L’ASF reconnaît que la stabilité peut être atteint que si une société a des institutions fortes et légitimes, qu'il faut gérer pacifiquement les tensions. Son cœur est une forte approche intégrée à la réponse aux crises partout au gouvernement et la nécessité accrue d’identifier quand et où, à concentrer nos efforts de prévention de conflit.

Nous savons tous que la promotion de la stabilité dans les pays fragiles réduit la menace d’un conflit national et régional. Conflits et l’instabilité nous touchent en fournissant un terrain fertile pour des activités terroristes et criminelles et en créant un grand nombre de réfugiés. Renforcer la stabilité n’est pas seulement dans l’intérêt du Royaume-Uni – c’est aussi la bonne chose à faire pour aider les plus pauvres du monde. L’instabilité et les conflits empêchent le développement économique dans la pauvreté. Pas un État fragile à faible revenu a atteint un objectif de développement du Millénaire unique.

Par le biais de l’ASF, le gouvernement britannique (HMG) privilégiera les pays où les risques sont élevés, nos intérêts sont en jeu et où nous savons, nous pouvons avoir un impact. Il identifie trois domaines clés où HMG peut concentrer leurs efforts afin de faire une différence :

  • Alerte: améliorer notre capacité à anticiper les déclencheurs de l’instabilité et le potentiel de conflit et d’agir sur eux.
  • Rapide la prévention des crises et la réponse: agir vite, appropriés et efficaces pour prévenir une crise ou empêcher de dégénérer.
  • Investir dans la prévention en amont: aider à bâtir des sociétés fortes, légitimes et robustes dans les pays fragiles.
Depuis le lancement de l’ASF, l’été, vous seriez pardonné pour demander quoi exactement nous le faisons pour mettre ces mots en action ! Eh bien, le ministère des affaires étrangères, le Department for International Development et le ministère de la défense ont travaillé à travers des gouvernements avec les principaux intervenants externes, y compris les ONG et les partenaires internationaux, afin de mettre en œuvre la stratégie. Nos efforts initiaux ont porté sur :
  • Établir un meilleur système d’alerte précoce au sein du gouvernement pouvant étayer les mesures d’action précoce pour aider à préparer et à prévenir les conflits ;
  • Mise en place De nouvelles installations d’Action début de £20 m pour accélérer la prise en charge pour des crises émergentes ;
  • Introduction l financement pluriannuel pour le caca de conflit tri départementalpour soutenir la prévention des conflits en amont ; et
  • Engager les partenaires bilatéraux et multilatéraux et des ONG, dont le soutien nous devons faire de réels progrès dans la réduction des risques de conflits dans le monde.
Ce dernier point, tout en travaillant en partenariat avec d’autres, est très important. De toute évidence, HMG ne peut pas tout faire, ni il devrait essayer. Rendant l’ASF travaux nécessiteront des partenariats plus solides dans tous les domaines. Nous ne travaillerons pas juste avec les gouvernements centraux dans les pays fragiles et touchés par le conflit. Reconnaissant que notre engagement peut avoir un impact significatif sur la dynamique entre les acteurs politiques, nous avons l’intention de travailler aussi avec les groupes clés tels que la société civile, des groupes de femmes et le secteur privé. Les travaux de ces groupes peuvent atteindre les personnes les plus vulnérables, y compris ceux que le gouvernement ne peut pas ou n’atteindra pas.

Ici au Royaume-Uni, le Foreign Office, Department for International Development et le ministère de la défense ont déjà commencé un dialogue régulier avec le Bond conflit politique groupe d’ONG, d’étudier comment nous pouvons travailler ensemble pour mettre en œuvre les agents des services Frontaliers, y compris par la tenue des ateliers sur le thème conflit ensemble. Nous sommes également en contact permanent avec les LACUNES UK (genre d’Action pour la paix et de sécurité) sur le rôle central que les femmes peuvent jouer pour renforcer la stabilité. Et bien sûr, enfin et surtout, nous avons un dialogue régulier avec la paix Direct, que je remercie de m’avoir donné l’occasion d’écrire ce post.